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只有四个人的家庭式公司适合去上班么?公司有老板老板娘和他们一亲戚,还...
不适合，因为这个家庭式公司的规模较小，由老板、老板娘、他们的亲戚以及一位与老板共同创业的同事组成。在这样的环境中，你可能需要承担多项职责，而其他成员可能自视甚高，认为自己的地位与老板相当。
你说的“只有”四个人的“家庭式”公司适合去上班吗？也就是你需要的不是我们理性的因为你的问题本身带走一定偏见，当然，这是正常的，也就是你遇到不开心的事了吧。你需要的是我们安慰你待下去又或者劝你离开。我觉得这种心态要不得。做任何选择都要理性，自己去选择才更容易活的精彩。
不适合，因为什么事情都是你一个人做，其他都都是老板，不是老板的也自认为和老板差不多。
在老板娘亲戚众多的公司上班，往往会面临人际关系复杂、工作压力大、缺乏归属感等感受，具体如下：人际关系复杂，难以融入：在公司中，老板娘的亲姐、亲姐老公等亲属占据重要位置，形成了一个相对紧密的“关系圈”。作为唯一招聘进来的员工，会明显感觉到自己与这个圈子存在隔阂。
你好,我想咨询一下,我想在家开个家庭式的小旅馆,十几间客房的,我_百度...
1、旅馆拥用客房总面积须在30平方米以上，每一客房内床位的平均占有面积不少于4平方米，房屋高度不低于2．6米，其中设双层床位的平均占有面积不少于6平方米。旅馆须有相对独立。
2、一年内，一家拥有10间客房的小旅馆能赚取的收入因多种因素而有很大差异，包括它的位置、服务质量、定价策略、以及入住率等。通常情况下，如果管理得当，这样的小旅馆一年可能会有数十万到数百万的收入。然而，经营旅馆不仅需要大量的时间投入，还伴随着一定的风险。
3、开办家庭式宾馆需要完成多项手续。首先是工商执照的申请，随后需要前往当地公安局的治安支队申请特种行业许可证。这一过程相对复杂，包括对规模、床位数量及每个房间的面积有明确的要求，还需安排晚间安保巡逻和值班。此外，宾馆必须建立完善的登记制度，如旅客登记、访客登记及贵重物品保存登记等。
